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时代光华~轻松四步，搭建企业岗位胜任力(一）
step1:搭建企业胜任力模型
通过“胜任力模型”设置胜任力模型的具体维度及包含的胜任力特质；
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胜任力模型配置
胜任力模型主要由三大类胜任力组成，分为技能类、素养类、知识类。
系统默认内置108个技能胜任力，22个素养，方便系统管理员快速搭建岗位胜任力体系！
高度自定义化胜任力模型
胜任力分类的名称可自定义：可修改胜任力的技能/素养分类的名称。
胜任力等级的划分可自定义：
共有5个等级，基础➡入门➡掌握➡️精通➡专家。
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胜任力等级设置
胜任力维度可自定义：支持编辑/删除现有胜任力维度，也支持新增胜任力维度；
胜任力可自定义：支持编辑/删除各维度现有胜任力，也支持在各维度新增对应胜任力。
通过平台应用提供的自定义功能可以全方位地满足不同企业的不同需求，打造属于自己企业的个性化胜任力模型～
